Mediating role of job satisfaction in the relationship between self-efficacy and turnover intention (Case Study: RS Yos Sudarsa,Padang)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Skripsi

Mediating role of job satisfaction in the relationship between self-efficacy and turnover intention (Case Study: RS Yos Sudarsa,Padang)

Muhammad Harits - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: S11051391
Penerbit: Padang : Universitas Andalas., 2011
Deskripsi Fisik: iii, 86 hal,: 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Muhammad Harits

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Mediating role of job satisfaction in the relationship between self-efficacy and turnover intention (Case Study: RS Yos Sudarsa,Padang)
Untuk Mengakses Skripsi Fulltext, Silahkan Klik Link Diatas

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar