Starategi Manajemen Perubahan Dengan Penerapan Adkar Model Dan Pengaruh Aspek Sumber daya Manusia dalam Mendukung Readiness For Change Berdasarkan Pertimbangan Demografis Pada PT Pertamina ( Persero )

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Skripsi

Starategi Manajemen Perubahan Dengan Penerapan Adkar Model Dan Pengaruh Aspek Sumber daya Manusia dalam Mendukung Readiness For Change Berdasarkan Pertimbangan Demografis Pada PT Pertamina ( Persero )

Moresia Raditya - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

21162520526 S 21 16 28994 Ruang Lokal Konten - Skripsi Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: S 21 16 28994
Penerbit: Padang : Universitas Andalas., 2021
Deskripsi Fisik: xvi, 320 hal.; 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen
Tesis
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Starategi Manajemen Perubahan Dengan Penerapan Adkar Model Dan Pengaruh Aspek Sumber daya Manusia dalam Mendukung Readiness For Change Berdasarkan Pertimbangan Demografis Pada PT Pertamina ( Persero )

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar